ماده 49
ماده 49 – مستخدم رسمی میتواند با موافقت وزارتخانه یا مؤسسه متبوع از مرخصی بدون حقوق استفاده کند.
تبصره 1
تبصره 1 – مدت مرخصی بدون حقوق از لحاظ بازنشستگی جز سوابق خدمت محسوب نخواهد شد.
تبصره 2
تبصره 2 – حداکثر مدتی که مستخدم رسمی در طول مدت خدمت خود میتواند از مرخصی بدون حقوق با موافقت سازمان
متبوع استفاده نماید سهسال خواهد بود. (اصلاحی مصوب 1350/3/30)
تبصره 3
تبصره 3 – محفوظ ماندن پست سازمانی مستخدم رسمی در مدتی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می نماید الزامی نیست .
در صورتی که پس از پایان دوران مرخصی پست مناسب برای ارجاع به مستخدم مذکور موجود نباشد به حال آماده به خدمت در
می آید.
تبصره 4
تبصره 4 - مدت مرخصی بدون حقوق مستخدم برای ادامه تحصیلات عالی و تخصصی در رشتههای مورد نیاز وزارتخانه یا
مؤسسه مربوط مشروط باینکه منجر به اخذ مدرک تحصیلی بشود از لحاظ بازنشستگی و وظیفه با پرداخت کسور مربوط جزو
سابقه خدمت رسمی مستخدم محسوب میشود. (الحاقی مصوب 1357/10/2)
تبصره 5
تبصره 5- آن دسته از مستخدمین رسمی که همسر آنان در مشاغل حساس دولتی در داخل کشور اشتغال دارد به تبعیت از
محل کار همسر میتوانندحداکثر تا 6 سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. (الحاقی مصوب 1371/3/3)