تبصره 12

تبصره 12 - حقوق و دستمزد الف- افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق بغیر: در سال 1404 حقوق گروههای مختلف حقوق بغیر دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر افزایش می پایید: 1- ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بغیر در سال 1404 به میزان بیست درصد (20٪) افزایش میپای. 2- حداقل حقوق و مزایا مستمر شاغلان (مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنائی مشمولان قانون کار موضوع ماده (76) قانون مدیریت درصد (20٪) افزایش میپای. تفاوت تطبیق موضوع ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 1396/12/20 تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور مصوب 1397/12/21 در حکم حقوق، بدون تعغیر باقی ماند. 3- امتیازات و مبالغ ریالی موضوع جزء (1) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق بازنشتستان کشوری و لشکری مصوب 1397/8/8 از تاریخ لزم الاجرا شدن قانون مندگور صرفآ در محاسبه حقوق بازنشتستی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرضی استحقاقی در زمان بازنشتستگی قبل محاسبه است و مشمول تبصره ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی شود. مابالا التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این جزء که صرفآ در سال 3 اعمال شده بهعنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگرینی درج و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت از محل افزایشهای شامل جزء (3) بند «الف» این تبصره به میزان سی. 4- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگرینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بغیر مبلغ موضوع جزء (1) بند «الف» این تبصره به میزان سی درصد (30٪) افزایش و مبلغ صد و سی میلیون (...،1030...) ریال تعیین می شود. حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجدر مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل شصت درصد (60٪) مبلغ مندرج در این جزء، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجدر بدون فرزند، معادل نود درصد (بهصورت جداگانه) ذیل ستاد کل نبروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کنده. جهت اجرای این بند را در ردیف بودجه مستقل (بهصورت جداگانه) ذیل ستاد کل نبروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کنده. امیتازات این بند برای نیروهای مسلح با اعمال تبصره (3) ماده (117) قانون مدیریت خدمات کشوری لاحاظ می گردد. 5- امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان معادل ریال امتیاز جزء (5) بند «الف» این تبصره تعیین می گردد. 3- حداقل حکم حقوق بازنشتستان وظیفه بغیران مشمول صندوق بازنشتستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی مناسب با سنوات خدمت به میزان یکصد و هفده میلیون (...،107) ریال تعیین می شود. 4- اقلام مشمول کسور بازنشتستگی به موجب قانون تعیین می شود. ب- مستمری: 1- مستمری مدجوجیان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان چهل درصد (40٪) افزایش میپایید که این جزء در اولویت برداخت تا نجهم هر ماه قرار میگیرد. 2- بنیاد شهداد و امور ایثارگران، سازمان بهزیستی کشور و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح مکلفند در سقف اعتبارات حقوق مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیر حالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی باشنده، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد بدون آرمنون وسخ، رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد ج- کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع بند «الف» این تبصره مکلفند تمام پرداخت‌های قانونی به کارگران خود را فقط در یک سند (فیش) به صورت ماهانه درج نمایند و داشتن هرگونه سند دیگر با هر عنوان، تخلف از قانون محصول می‌شد. اعمال سنوات ارافقی در احکام و قوانین و مقررات مختلف صرفآ منوط به درخواست ذی نفع، تأیید دستگاه و تایید کتبی سازمان برنامه و بودجه کشور برای پیش‌بینی اعتبار در قانون بودجه است. ح- سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است گزارش تفصیلی عملکرد و نحوه اجرای احکام این تبصره را جز به جز و بنده ند هر سه ماه یکبار به مجلس شورای اسلامی ارسال نمایید.