ماده 31

ماده 31 - چنانچه هیأت رسیدگی کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید به تناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بند‌های (1) تا (9) ماده (30) این قانون برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات‌های بند‌های (1) تا (3) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بند‌های (10) تا (30) ماده (30) این قانون و تکرار تخلفات موضوع بندهای (1) تا (9) ماده مذکور در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازات‌های بند‌های (4) و (5) این ماده محکوم می‌کند: 1 - اخطار کتبی بدون درج در پرونده 2 - توبیخ کتبی با درج در پرونده 3 - کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال 4 - محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سال 5 - محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد