ماده 109

ماده 109 از تاریخ تصویب این قانون حقوق کلیه بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری که تا پایان سال 1385 بازنشسته یا از کارافتاده و یا فوت نموده اند درصورتی که کمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی که باتوجه به شاخص هزینه زندگی در لایحه بودجه سالیانه پیش بینی می‌گردد با رعایت ماده (125) و ارقام مذکور در جداول بند‌های «الف» و «ب» این ماده و تبصره‌های مربوط باشد تا این میزان افزایش می‌یابد. الف) حقوق بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت کارمندان کشوری براساس امتیاز ردیف آخرین گروه شغلی مربوط در ضریب ریالی فوق الذکر و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود. گروه شغلی امتیاز مربوطه 1 و 2، 4000، 3، 4500، 4، 5000، 5، 5500، 6، 6000، 7، 6500، 8، 7000، 9، 7500، 10، 8000، 11، 8500، 12، 9000، 13، 9500، 14، 10000، 15، 10500، 16، 11000، 17، 11500، 18، 12000، 19، 12500، 20، 13000 امتیاز مربوط به تعیین حقوق بازنشستگی مقامات موضوع تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارمندان دولت وهمترازان آن‌ها که بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، تصدی مقامات را به عهده داشته و بازنشسته شده اند به شرح زیر خواهد بود: مقامات موضوع بند «الف» 14500 مقامات موضوع بند «ب» 15500 مقامات موضوع بند «ج» 16500 مقامات موضوع بند «د» 17500 مقامات موضوع بند «ھ» 19000 ب) حقوق بازنشستگی، وظیفه و یا فوت کارمندان نیرو‌های مسلح براساس امتیاز ردیف جایگاه شغلی مربوط در ضریب ریالی مذکور در این ماده و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود: -عنوان درجه یا رتبه شغلی امتیاز -عنوان درجه یا رتبه شغلی امتیاز -عنوان درجه یا رتبه شغلی امتیاز سرجوخه یا رتبه 4، 5400 ستوان سوم یا رتبه 10، 9000 سرهنگ یا رتبه 16، 12600 گروهبان 3 یا رتبه 5، 6000 ستوان دوم یا رتبه 11، 9600 سرتیپ 2 یا رتبه 17، 13200 گروهبان 2 یا رتبه 6، 6600 ستوان یکم یا رتبه 12، 10300 سرتیپ یا رتبه 18، 13800 گروهبان 1 یا رتبه 7، 7200 سروان یا رتبه 13، 10800 سرلشگر یا رتبه 19، 14400 استوار دوم یا رتبه 8، 7800 سرگرد یا رتبه 14، 11400 سپهبد یا رتبه 20، 15000 استوار یکم یا رتبه 9، 8400 سرهنگ 2 یا رتبه 15، 12000 ارتشبد 15600