ماده 6

ماده 6 - چگونگی محاسبه حق الزحمه مستخدمان دولت که در اجرای ماده (13) قانون و تبصره ذیل آن و تبصره ذیل ماده (4) قانون نظارت، از زمان صدور دستور آغاز انتخابات تا انتهای برگزاری انتخابات، با وزارت کشور، استانداری ها، فرمانداری ها، بخشداری ها، هیئت‌های اجرایی، شورای نگهبان و هیئت‌های منصوب از جانب آن همکاری می‌نمایند به شرح زیر می‌باشد: 1 - آن دسته از کارکنان دولت که در هر مرحله از انتخابات از سوی یکی از دستگاه‌ها به مراجع یاد شده تا شش ماه مأمور می‌شوند، حقوق و مزایای ماهانه خود را بر اساس بند (7) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی تبصره (2) ماده (21) و ماده (121) قانون مذکور از دستگاه متبوع دریافت می‌دارند. حقوق و مزایای کارمندانی که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، بر اساس قانون دستگاه متبوع خود محاسبه خواهد شد. 2 - میزان حق الزحمه برای آن دسته از کارکنان دولت یا نیرو‌های مردمی که به صورت داوطلبانه برای رأی گیری، قرائت و شمارش آراء با هیئت‌های اجرایی یا هیئت‌های نظارت بر انتخابات همکاری می‌کنند، مطابق آیین نامه نحوه پرداخت حق الزحمه مجریان و ناظران انتخابات موضوع تصویب نامه شماره 137196 /ت 40013 ه مورخ 8 /8 /1387 با اصلاحات بعدی آن خواهد بود. پرداخت هرگونه وجهی خارج از چهارچوب این بند تحت هر عنوان ممنوع است. 3 - دستگاه های مربوطه موظف به تأمین اعتبار لازم و پرداخت حق الزحمه مستخدمان مشمول این ماده از محل اعتبارات مصوب مربوط می‌باشند. 4 - فرماندار یا بخشدار یا رییس هیئت نظارت می‌تواند برای قدردانی از تلاش‌های مجریان یا ناظران انتخابات، تقدیرنامه کتبی صادر نماید. 5 – تقدیرنامه‌های صادرشده از سوی رؤسای هیئت‌های نظارت استان و شهرستان از نظر برخورداری از مزایای اداری به ترتیب معادل تشویق نامه استاندار و فرماندار می‌باشد.